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Pratiche e servizi

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By maurizio on 24 Aprile 2018 News, Roma e Lazio, Servizi
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SERVIZI SERVIZI DI ASSISTENZA SINDACALE IN MATERIA FISCALE PREVIDENZIALE ASSICURATIVA

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Sentenza Corte Costituzionale, art. 92 codice procedura civile illegittimo. Il lavoratore non pagherà le spese legali di tasca propria in caso di sentenza negativa

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By uls on 23 Aprile 2018 News
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Nel 2014 venne messo un freno alla possibilità da parte dei lavoratori a ricorrere in giudizio contro il datore di lavoro in quanto, in caso di causa non vinta, il rischio di esborso economico era a carico del soccombente (quindi anche del lavoratore). Adesso la Suprema Corte ha deciso di dichiarare illegittimo l’art. 92 del codice di procedura civile, mutando e ampliando in tal senso i diritti di ogni lavoratore a  poter far causa al padrone senza correre il rischio di dover pagare di tasca propria. Il principio espresso è condivisibile e corretto: il lavoratore deve avere la possibilità di…

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Interpello Min. Lavoro su attività di vigilanza e incompatibilità con l’attività di medico competente

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By uls on 19 Aprile 2018 News, Regione Lazio
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La Commissione per gli interpelli in materia di salute e sicurezza del Ministero del Lavoro, con interpello n. 2 del 5 aprile 2018, ha fornito, alla Regione Lazio, un parere in merito  alla corretta interpretazione dell’articolo 39, comma 3, del decreto legislativo n. 81/2008, il quale dispone che: “Il dipendente di una struttura pubblica, assegnato agli uffici che svolgono attività di vigilanza, non può prestare, ad alcun titolo e in alcuna parte del territorio nazionale, attività di medico competente”. In particolare l’Ente chiede di conoscere “se tale disposizione è da intendersi rivolta a tutte le strutture del Dipartimento di prevenzione delle aziende…

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Visite fiscali Inps con il polo unico solo eventi di malattia comune

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By uls on 16 Aprile 2018 News
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La normativa del Polo Unico Inps per le visite fiscali, previsto dal decreto legislativo 75/2017, si applica al controllo sugli eventi di malattia comune  dei lavoratori del settore pubblico e non riguarda in alcun modo le altre eventuali casistiche di assenza (per esempio infortunio, malattia del figlio, interdizione anticipata per gravidanza, inidoneità temporanea a mansione accertata dalle commissioni competenti ecc.). Questo è uno dei chiarimenti contenuti nel messaggio Inps n. 1399 del 29 marzo, riepilogativo dello stato dell’arte della intera disciplina.

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